Прокуратура Центрального района г. Тулы по обращению двух бывших работников ООО «ВМК» о нарушении их трудовых прав провела проверку.

 

Установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства работодателем не осуществлялся учет фактически отработанного времени (табели учета рабочего времени в ходе проверки не предоставлены), в трудовых договорах отсутствовали подписи работников, в день увольнения работникам не выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск на общую сумму 71 тыс. рублей, при этом период невыплаты компенсации одному из работников составил более двух месяцев. Причитающаяся работникам денежная компенсация за задержку указанных выплат в общей сумме 6,2 тыс. рублей перечислена только в ходе прокурорской проверки.

Выступая в защиту прав бывших работников, прокурор внес руководителю организации представление, во исполнение требований которого нарушения устранены. 

 

По постановлению прокурора генеральный директор привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ему назначено наказание в виде штрафа в общей сумме 12 тыс. рублей. 

 

Также по материалам прокурорской проверки в отношении руководителя коммерческой организации возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев иных установленных законом выплат), ход и результаты расследования которого находятся на контроле в прокуратуре.